PERSONALMANAGEMENT: Dillenburger beim Mittels...
PERSONALMANAGEMENT

Dillenburger beim Mittelstandspreis ausgezeichnet

Die Unternehmensgruppe Dillenburger ist mit dem Großen Preis des Mittelstands 2010 der Oskar-Patzelt-Stiftung ausgezeichnet worden. Ein wichtiges Wettbewerbskriterium ist die Schaffung und Sicherung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen. Um für den Fachkräftemangel gewappnet zu sein, setzt das Unternehmen konsequent auf Mitarbeiterbindung - und hat ein ganzes Maßnahmenbündel entwickelt.

Die Unternehmensgruppe Dillenburger ist mit dem Großen Preis des Mittelstands 2010 der Oskar-Patzelt-Stiftung ausgezeichnet worden. Ein wichtiges Wet

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