FÜHRUNGSNACHWUCHS-ENTWICKLUNG: Coach oder Men...
FÜHRUNGSNACHWUCHS-ENTWICKLUNG

Coach oder Mentor gesucht

Nur wenn wir unsere Führungsnachwuchskräfte im Arbeitsalltag unterstützen, reifen diese zu Führungspersönlichkeiten heran. Viele Unternehmen stellen ihren Nachwuchskräften Coachs oder Mentoren zur Seite. Personalexperte Rainer Flake erklärt, worauf dabei geachtet werden sollte.

Nur wenn wir unsere Führungsnachwuchskräfte im Arbeitsalltag unterstützen, reifen diese zu Führungspersönlichkeiten heran. Viele Unternehmen stellen

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