REKRUTIERUNG ÄLTERER MITARBEITER: Selten Recr...
REKRUTIERUNG ÄLTERER MITARBEITER

Selten Recruiting-Aktionen für 50-plus-Generation

Der Sicherheitsdienstleiter All Service rekrutiert in einer Kampagne gezielt die Generation über 50. Besondere Recruiting-Maßnahmen für ältere Arbeitnehmer sind jedoch selten, meist umwerben die Unternehmen nur Hochschulabsolventen mit Aktionen. Für berufserfahrene Jobwechsler gibt es nur wenige Recruiting-Nischen. Sie müssen sich am Markt behaupten - und überzeugen. #B1V4L#

Der Sicherheitsdienstleiter All Service rekrutiert in einer Kampagne gezielt die Generation über 50. Besondere Recruiting-Maßnahmen für ältere Arbeit

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