ANFORDERUNGEN AN BEWERBER: PLATZ 2: HOCHTIEF ...
ANFORDERUNGEN AN BEWERBER

PLATZ 2: HOCHTIEF - Die Qual der Wahl

Nachwuchssorgen? Für Hochtief stellt sich diese Frage nicht: Der Essener Baukonzern war 2011 in der komfortablen Situation, aus 26.000 Bewerbern (darunter 1.600 Hochschulabsolventen) 733 neue Mitarbeiter herauszufiltern.

Auch wenn Hochtief im Arbeitgeber-Ranking in diesem Jahr die Spitzenposition abtreten musste, scheint das Interesse, in dem Essener Baukonzern einen J
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